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东南亚将成为下一个世界纺织厂

作者:北京pk赛车官网 发布日期:2020-02-13 13:39

  中美贸易摩擦的不;确定性和国际原材料。的增加,包括环境政策和过渡升级的双重压力和国内市场的饱和。市场竞争正变得;越来越白炽,企业自身;的就业成本也越来越高,许多国内纺织企业纷纷迁往、东南亚。

  除了一些无法控制,的因素外,、例如国际环境下原材,料成本的增加,东&#;南亚地区的总体观点主要是东南亚的发展机!遇。劳动力成本优势和风险规避利益最大化..

  然而,在国内纺织需求疲软、生产能力过剩!、人口红利!消失的压力下,迎来了历史上最严格的环保风暴。纺织企业面临着前&#;所未有的挑战。

  !产能过剩迫,切需要改造和升级市场份额,饱和行业竞争激烈,,环保政策高压正常行业形势严峻,市场加速洗牌。融资困难,企业负担沉重,利润水平低等问题,突出了&#;国内一些纺。织企业的转移。

  几乎每年,纺织服装企业都面临着劳动力成本上升的尴尬局面,甚至还有8000元的出价。!2019年后!,染色原,料迎来了一年后的第一次上涨。在短短两年。的时间里,分散的黑色EC&#;T3北京pk赛车官网00%飙升了73%。截至2019年;2月12日,300%的主流出厂价格已升至45元/公,斤。

  长期以来,东南亚国。家的和平与发展已成为东南亚国家的共识。经营环境的不断改善和其他条件赢得了全球资,本的青、睐。

  近&#;年来,越南一直,在进行改革和转型,致力于制造业&#;的发展;这是一个声称取代中国成为第二大世界工厂的国家。近20年来,发展速度约为7。%。

  目前,世界一流企业已大规模&#;进入越南.英特尔(Intel);、富士康(Foxconn)、LG(L!G)和三星(Samsu;ng)等知名制造商都在越南投,资。几乎所有韩国5!00强公司都在越南做生意,越南已经宣布了与亚马逊在世界各地开设门店项目的计划。预计越、南和东南亚将长期成为全球制造业的投资圣地。

  目前;,我国的战略。正在大力、推进,通过国家战略资源实现企业的发展,促进企业可持续发展,开拓新的世界市常为纺织企业提供了一个新的平台和一个新的机会。

  东南亚国家站在中国的战略前列,对中国的战略反应最为激烈;据统计,2013年至2017年。、中国企业和一带一路沿线国内货物贸易总额超过5万亿美元;,直接投资超过700!亿;美元。另一方面,东南亚国家吸引了一半!以上的中国直;接投资于该地区。

  孟加拉(Mongara。)是世界上第二大服装基地,与国内劳动力成本不断上涨相比,在、世界第二大服装基;地拥有最低工资。即使是10岁以上的服装工人,仍!然是8000塔卡!的最低工资,约90欧元(686元)。中国一家进入孟加拉国家的纺织服装公司的月薪,约为500元和800元。这不到一千个工资被当地妇女视为高薪职业。越南工人的平均月薪不到1500元,甚;至不到中国工人的一半!。

  除了劳动力成本之外,数据显&#;示,东南亚的生产力成本低于越南&#;,例如,中国的水费为3.5元/吨,越南为2.。4元/;吨。费用减少了31%。中国的电费为0.65元/度,越南为0.&#;39元/度,降幅为40%。

  除了。继承中国广泛的发展模式外,由于东南亚的劳动力成本,和中国纺织产业链本身的成熟,国内!纺织产业转移到东;南亚。与国内纺织企业;相比,它更具竞争力。

  而东南亚国家的经营环境也在。不断改善。越南政府在积极向外界开放以吸引外国投资的同时,也特别有吸引力。

  越南政府对投资超过3亿美元的公司实行了九年免税,九年免税率为百分之五,两年为百分之十,。、即使是、普通税,越南、的税率也不高到10%,与国内增值税相比,越南税制的优势是17%。

  即使在去年1,2月,中国和美国之间的贸易摩擦仍在继续,特朗普政府可能会、推翻先前,的协议。这并不排除美国仍将征收新的关税的可能性。。在这种情,况下,一些国内纺织贸易严重依赖美国!公司,、以避免。一定的风险和东南亚国家的水。

  在&#;关税方面,东南亚国家几乎享有欧洲、美国、日本和、韩国,包括中国的关税超普惠制度,,甚至免税,&#;特别是最近的CPT!P生效。给越南带来前所未有的市场和折扣。然、而,应该指出的是,缅甸、柬埔寨和其他国家最近可能被欧洲和美国取消关税。

  中国是、世界上最大的棉花生产和消费国,,也是世!界上最大的棉花进口国内纺织企业。长期以来,棉花的成本比国际市场高出。一、二千元,甚至超过五六千元,而东南、亚国家则没有这样的限。制。早在2014年,越南天虹,集团(TianghouGroup)使用的棉花大多是棉花和澳大利亚棉花,以保证产品质量。

  国内纺织业不仅降低了生产成本,&#;降低了贸易壁垒的利益!追求,而且不可避免地遇到了新的问题。

  东南亚国家当地工人的素质一般不高,生产效率低,许多企、业纷纷前往东南亚工厂,!企业主表示。国内工厂的生产效率;约为&#;海外工厂的2.5倍,几乎消失了一个工人的劳动力成本优势。。

  与此同时,东南亚工人的工资在过去四年里迅速上升,东南亚首都低技能工人的工资!从1、1;%上升到9,1%。此外,东南亚经常发生罢工,基础设施不;完善也限制了企业的发展。